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Fortalecimiento de las estrategias de afrontamiento en relación al estrés laboral: una experiencia de sistematización

RESUMEN Objetivo: Analizar las transformaciones que se presentan en el sistema cliente a la luz de las experiencias sistematizadas, del facilitador y las personas participantes, en la intervención de enfermería en salud mental para el fortalecimiento de las estrategias de afrontamiento del estrés en e...

Panorama del estrés en personal de enfermería durante la pandemia por SARS-CoV-2

Introducción: la irrupción en el mundo del SARS-CoV-2 ha generado cambios drásticos en el estilo de vida poblacional, particularmente en las instituciones de salud, en donde los profesionales de enfermería han sido sometidos a estrés laboral, desgaste emocional, ansiedad y miedo por la in- certidumb...

Carga mental en personal de enfermería: Una revisión integradora

Rev. cienc. cuidad; 17 (3), 2020
Introducción: Los profesionales de enfermería están expuestos constantemente a situaciones que generan carga como consecuencia del esfuerzo físico, mental, emocional y económico del cuidado. Objetivo: Identificar a través de la literatura científica el concepto de “Carga Mental en enfermeras”,...

alud mental y estrés ocupacional en trabajadores de la salud a la primera línea de la pandemia de COVID-19

Desde la instalación de la pandemia Covid-19, han aumentado los informes de enfermedades mentales entre los profesionales de la salud, relacionadas con varios factores, que incluyen: condiciones laborales inadecuadas, carga de trabajo excesiva, bajos salarios, cantidad reducida de equipo de protección ...

Impacto en la salud mental de la (del) enfermera (o) que otorga cuidados en situaciones estresantes

Cienc. enferm; 21 (1), 2015
La(el) Enfermera(o) tiene como principal característica la Gestión del Cuidado, es decir conservar la vida asegurando la satisfacción de las necesidades y es reconocida como el único cuidador permanente en el proceso asistencial. Las afecciones de salud mental en las(los) Enfermeras(os) están aparec...